长钢炼铁厂九高炉随着开炉大捷，各项管理制度逐步落实，安全生产步入正轨，各项技术指标节节攀高。9月8日利用系数达到3.02t/m3.d，燃料比497kg/t，创长钢1080级高炉历史最好水平。

　　该高炉首先制定了各个岗位的经济考核责任制度，实行统一规范化管理，明确责任分工负责，把卫生区域和设备进一步划分，责任到人，并建立了考勤台，严肃考核员工的出勤情况，杜绝迟到早退现象。其次，狠抓生产工艺的管理，炉长跟班作业，精心指挥，标准化操作，根据原燃料变化，及时调整操作方案，确保高炉稳定顺行。第三，采取以老带新的方法，使新职工尽快熟悉环境，掌握技术，确保安全生产。第四，开好班前班后会，及时向职工传达贯彻厂领导指示及车间的生产任务，使职工心中有数，并利用好炉前的黑板，将生产任务，形势要求都写在黑板上，使职工一到岗位就一目了然，知道应该做的工作。第五，车间领导深入一线带头干，坚持每天早上6点准时到炉前察看，哪里有困难有问题他就出现在哪里。