面对严峻的市场形势，湖北新冶钢公司三季度大力开展降本增效和劳动竞赛活动，环比效益大幅提高。对此，该公司9日对全体员工给予嘉奖，同时拿出64.7万元嘉奖工作成效显著单位。

　　三季度，在国内钢材市场价格冲高后又迅速急剧大幅下跌的严峻形势下，新冶钢公司坚持预算、预测和预控，对外通过走访用户、开拓市场，对内继续推行“成本明细化、价格市场化”管理和开展“双革四新”劳动竞赛活动。

　　该公司四炼钢厂推进生产冶炼工艺创新降本增效，基本形成了电炉全铁水热装、转炉化冶炼生产工艺，9月份，平均冶炼电耗为78.19KWH/T，石灰消耗为48.4KG/T，均创历史最好水平，钢铁料耗1092.79KG/T，较上半年平均钢铁料耗下降13.33KG/T。并且推进以连铸为中心的生产计划控制模式，以连铸连浇钢炉数计划为原则，落实生产过程管控，累计非计划停工时间较上半年下降1/3，促进了产能的提升。该厂三季度超额完成降本目标，比二季度超降950万元。

　　该公司一炼钢厂经过科技攻关，提高电炉冶炼操作方法，达到减少渣量，使炉渣中氧化铁含量由原来的37％降至目前的23％;同时加大回收钢渣力度及调整电炉吹氧模式，使钢铁料耗平均降至1125.63KG/T，9月份钢铁料耗创历史最好水平。销售部三季度累计发运钢材45.89万吨，较上年同期43.23万吨增长6.15％;销售价格则逐步提升。

　　为总结经验，鼓励先进，巩固成果，该公司决定对全公司员工给予嘉奖，同时对三季度“降本增效”工作成效显著单位嘉奖60.7万元，对三季度“双革四新”成效突出的公关课题嘉奖4万元。