截至9月底，宝钢不锈钢事业部炼铁厂技术创新取得丰硕成果，专利受理29.5件，技术秘密认定16.1项，自主管理成果158项，合理化建议效益2200多万元，科技效益4600多万元，均提前完成全年目标。

　　今年来，炼铁厂要求员工坚持“一个疑难点就是一个创新点”的理念，推进创新项目的常态化管理。特别是面对当前市场形势，炼铁厂不断健全创新工作推进机制，逐步探索并形成了月度推进、季度排行和年度总结的创新管理模式，强化创新工作过程管理的有效推进;进一步完善技术创新奖励积分制，在加强对部门考核的同时，通过物质奖励和精神奖励等多种途径来调动员工的创新积极性。同时，炼铁厂党委、工会还将技术创新指标纳入季度党委、工会KPI评价体系，党政工团齐抓共管，进一步营造了“鼓励探索、善待挫折、激励成功、宽容失败”的创新氛围，员工的技术创新热情不断提升。