11月份，河北钢铁集团舞钢公司二轧钢轧钢车间为确保轧出量12万吨目标任务的完成，专门成立了以车间领导为首的工作领导小组，同时，组织班组开展劳动竞赛，并出台了相应的奖励考核办法。

　　该车间的工作领导小组成员有车间正副主任、技术员和生产班班长，他们都有明确的分工，分别负责产量、质量、能耗等工作。该车间规定：保证班产1400吨，产量达到1400吨奖励400元，超出1400吨的部分，按1元/吨再进行奖励；完不成1350吨，考核100元，每少50吨再考核50元，不足50吨按50吨计算。保证每班轧出140块，完成指标奖励300元，每超出一块再奖励10元；完不成135块考核100元，每少一块再考核10元。车间强调完不成考核指标的班组，当班下班要进行分析，并写出书面分析报告。