在职业病危害因素的治理中，噪声防控和粉尘治理效果的好坏是衡量一个企业职业卫生健康工作水平高低的一道“硬杠杠”。2009年太钢全年粉尘、噪声合格率分别达到90.34％、95.11％，比2008年双双提升了5个百分点。这一成绩的取得不仅说明太钢广大职工环保意识明显增强，也充分表明了太钢用三年时间彻底治理粉尘和噪声污染的决心和力度。

　　2010年，太钢将继续按照职业病危害因素三年治理规划的要求，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，通过采取增加除尘设施、隔声罩，改进生产工艺，安装监控装置和减少职工接触时间等措施，对粉尘、噪声超标点进行综合治理。同时，对治理过程中出现的反弹现象，公司将遵照“谁主管、谁负责”的原则，追究相关负责人责任。对于因设备原因出现的反复现象，相关单位要尽快拿出治理方案，为实现2010年职业病危害因素治理全部达标做出积极贡献。