为完善宝钢股份产品经营责任体系，减少管理层次，发挥宝钢股份直属生产厂部管理和技术优势，提高市场和用户响应速度，即日起，宝钢股份撤销中厚板分公司，其原有下设机构的管理职能由宝钢股份总部相应部门覆盖。这是记者从昨天召开的宝钢股份中厚板分公司管理整合启动会上获得的信息。宝钢股份总经理马国强，宝钢股份副总经理、党委副书记诸骏生出席会议。宝钢股份副总经理李永祥主持会议。

　　对中厚板分公司的体制调整，目的在于发挥宝钢股份的技术和管理、人才优势，通过直属厂部对中厚板分公司的全面覆盖、全面融合，使中厚板分公司在技术、管理等方面快速提升，从而实现宝钢股份整体水平的提升。根据调整方案，撤销中厚板分公司，其下设机构与总部各部门横向对接。中厚板分公司和宝钢股份直属生产厂部全面融合，形成统一的职能管理和生产运行。该方案已获宝钢股份四届四次董事会通过。

　　为确保现场稳定及变革平稳，宝钢股份前期已做了大量工作，专门成立了领导小组、工作小组和协调小组，并制订了相关平稳过渡的措施，调整工作也得到了中厚板分公司各级管理者和广大员工的支持和理解。

　　马国强在讲话中强调，中厚板分公司这几年在各方面都取得了较大进步，实施管理体制变革是为了进一步发挥宝钢股份体系优势，加快对COREX技术的掌握，是宝钢股份长期发展的需要。宝钢股份今后会成立专门的研发团队，为全面提高COREX炉的产量、降低铁水成本而努力。对中厚板分公司实施管理整合，涉及人员多，规模大，相关部门务必做实、做细各项工作，实现各项业务和人员的平稳切换和无缝对接，确保现场生产有序、稳定。他要求各级管理者以开放的心态看待整合，说利于管理融合的话，做利于管理融合的事；切实负起责任，认真贯彻落实公司的要求；引导员工支持公司的管理变革，统一思想和认识，用具体行动把实实在在的工作转化为企业的竞争力。