设为首页
添加收藏
联系我们
首 页 舞钢资讯 现货资源 供求专版 钢厂资讯 企业名录 进入中钢网总站
用户名: 密 码: 用户注册
最新公告: 舞钢钢板公司诚聘销售精英6名,业务助理6名,男女不限,高薪,有相关工作经验或渠道者优先。待遇可面谈。要求:较强的沟通能力,普通话标准,有责任心。联系电话:13781830956 15038855032 本公司因业务发展需要,现招聘销售数名,男女不限,年龄20-30岁,大专及以上学历,熟练办公软件,待遇面议。电话13503756555周总 寺坡钢板公司现因业务发展需要.招聘文员和销售业务。要求:沟通能力比较强,有责任心。有相关工作经验优先。办公地点:寺坡,联系电话:15036885979 我公司现因业务发展需要招聘文员5名,业务员若干名,要求熟练操作办公软件,有经验者优先。办公地点:龙湖佳苑 联系电话18738905555 钢板公司现因业务发展需要.招聘文员和销售业务。要求:沟通能力比较强,有责任心。有相关工作经验优先。办公地点:寺坡,联系电话:16696913808 招聘:数控切割工2名,要求有工作经验。工作地点:朱兰产业集聚区,待遇面议,联系人:蔡经理13782430111 钢板公司现因业务发展需要.招聘文员2名,销售业务数名,能熟练操作电脑,有工作经验者优先,办公地点:舞钢市李辉庄 联系电话:15837556388  招聘,钢板业务维护员1名,无经验者勿扰。男女不限,周六日双休。办公地点,秀甲中原,联系电话:15036885979
  • 求购信息
  • 推荐会员
  • 实用工具

  • 工信部:今年推动钢铁等行业破局性重组

    发布时间:2016/4/18 8:57:02 源自:21世纪经济报道

    4月17日,在2016年全国企业管理创新大会上,工信部产业政策司司长许科敏在宣读工信部副 部长冯飞的致辞时表示,今年在加快传统产业优化升级方面将制定实施机械、建材等重点行业分业施策专项行动方案,实现产品升级、转型转产、扭亏增盈;积极稳 妥推动钢铁行业化解过剩产能,处置僵尸企业,推动破局性重组,为企业创新发展腾出资源,留出空间。

    全联中小企业冶金商会原名誉会长赵喜子接受21世纪经济报道记者采访时表示,钢铁行业的联合重组从15年前就开始了,然而多年执行下来仍在原地打转,行业集中度不升反降,重组难以推进的主要原因是全行业产能严重过剩,重组后不少地方出现过业绩差的 企业将业绩好的企业拖入困境的局面。

    赵喜子认为,重组过程中必须切实去除过剩产能,不能重组完产能不变;反过来讲,也只有去产能“瘦身”的基础上,钢铁行业的重组也才可能成功。

    以下为冯飞在“2016年全国企业管理创新大会”的致辞(节选)

    “十三五”规划纲要提出,要牢固树立和贯彻落实创新协调绿色开放共享五大发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线,扩大有效供给,满足有效需求,这不仅对企业管理和管理创新工作提出了新的要求,也为今后的工作指明了方向。

    面对经济发展新阶段、新任务、新机遇和新挑战,我们要深入学习贯彻“五大发展理念”,努力以发展理念的转变引领发展方式的转变,以发展方式的转变,推动发展质量和效益的提升,积极推动供给侧结构性改革,实现经济的提质增效升级,在这方面今年我部将重点抓好以下几项工作:

    一、推动制造业创新发展

    实施国家制造业创新中心建设工程,年内争取建成2至3家国家制造业创新中心,实施工业强基工程,组织示范项目,集中解决30到50项标志性的产品和技术,实施高端装备创新工程,推动航空发动机燃气发动机,新能源汽车创新突破。

    二、深入推进智能制造

    实施智能制造工程,支撑高档数控机床与工业机器人、增材制造、智能传感与控制、智能检测与装备、智能物流与仓储五大关键装备的创新应用。继续实施智能制造示范行动,确定60个以上新模式试点示范项目。

    三、扶持中小企业发展

    做好国家中小企业发展基金运营工作,开展互联网+小微企业创业创新培育行动,建设一批智慧型小微企业创新创业基地,开展制造业单项冠军企业培育提升行动,培育一批小巨人企业。

    四、推动企业创新管理提质增效

    深入推动减轻企业负担,全面实施社会目录清单管理,开展企业管理提升专项行动,制定出台引导企业创新管理提质增效的指导意见,推动非公有制企业建立现代企业制度试点。

    五、加快传统产业优化升级

    制定实施机械、建材等重点行业分业施策专项行动方案,实现产品升级、转型转产、扭亏增盈;积极稳妥推动钢铁行业化解过剩产能,处置僵尸企业,推动破局性重组,为企业创新发展腾出资源,留出空间。

    六、进一步深化改革创新

    持续推进简政放权放管结合,优化服务。提高行政效能,确定权力清单、责任清单等,简化优化公共服务流程,实施更加精准的产业政策,加强行业自律,努力营造良好的发展环境。

    企业是国民经济的微观主体,贯彻落实五大发展理念,实现提质增效,归根到底要靠企业,借此机会,我就企业管理创新提质增效提几点建议,供大家参考:

    (一)加强内部挖潜,实现降本增效

    近年来我国企业融资物流、人工等成本高企,税费负担较重,企业承担持续上升,企业必须更加重视内部的管理,向管理要效益。

    1、加强内部成本的管控,推动全面预算管理战略、成本管理、目标成本管理等实施全方面的成本管理。

    2、强化资源能源集约管理。树立集约利用资源、能源创造效益的理念,推进资源、能源高效循环利用。

    3、重视资源优化配置与管理,加强企业内部资源的整合,提高集团的管控能力,积极稳妥兼并重组,加强供应链的管理。

    4、加强质量品牌建设,提高产品的附加值,创造品牌的价值。

    (二)创新生产经营模式,拓宽效益提升新空间

    在当前的形势下,企业在节流的同时,也要重视开源,不断创造新的发展空间。

    1、推进信息技术深度融合创新,推动互联网等信息通信技术的深度融合和创新应用,加快发展智能制造,积极发展电子商务等互联网营销渠道,利用云计算、大数据等技术深度挖掘客户的需求,

    2、积极发展服务型制造,有针对性发展研发、设计等上游技术服务,生产装备、租赁、产能出租等中游生产服务。网络精准营销等下游市场的服务,第三方物流融资租赁等延伸性的服务,以及总集成、总承包等整合服务。

    3、加快推动创业创新,坚持以人为本搭建创业创新开放式平台。集众力、汇众力,人人尽力的发展局面。

    (三)提升战略应变和风险管控能力,为提质增效提供有效的保障

    保持正确的战略方向,确保企业生产经营不出现大的风险波动,是实现企业持续发展提高效益的根本保障。

    1、注重战略管理,及时跟踪内外部环境的变化,特别是互联网条件下,跨界融合加速,买方力量崛起,创新速度加快,共享协作经济兴起,传统的企业竞争优势被削弱,要提高战略的柔性和适应性,加快推动战略性转型。

    2、加强全面的风险管理,预防和控制企业战略、财务、市场运营,法律等各方面风险,严格安全生产管理,健全重大投资决策的责任制度,加强诚信管理,积极履行社会责任,防范企业形象危机,建立风险预警机制。

    ·相关信息
    关于我们 - 服务项目 - 联系我们
    Copyright © 2005 - 2012 中钢网 All Rights Reserved
    全国咨询/投诉电话: 400-700-8508 13015501620 豫ICP备2021034665号

    京公网安备 11010102004624号